Azi m-am intors la serviciu dupa 2 saptamani de concediu. Complicat cu trezitul de dimineata, cu concentrarea si cu statul pe scaun 8 ore. Mi-ar mai fi trebuit o saptamana ca sa simt ca am avut concediu dar nu se poate. Stiau cei care au lucrat la Codul Muncii ceva cand au scris articolul asta:
Codul Muncii
ART. 143
(5) În cazul în care programarea concediilor se face fracţionat, angajatorul este obligat să stabilească programarea astfel încât fiecare salariat să efectueze într-un an calendaristic cel puţin 15 zile lucrătoare de concediu neîntrerupt.
“…15 zile lucrătoare de concediu neîntrerupt.”
Neintrerupt e cuvant cheie. O sa il subliniez si eu cand imi vine randul la concediu, ca sa afle si angajatorii mei ca un telefon in interes de serviciu intra la categoria intrerupere si nu se admite. Asta cand voi reuso sa-i conving ca mai trebuie sa si aprobe din cand in cand un concediu